明年元旦起，勞保及國民年金保險費率雙漲各漲0.5%，平均800多萬名受僱勞工每月保費是692元，每月增加31元，對僱主來說，每聘一名勞工，每月雇主要多增加110元，合計下來有1362萬多人受到影響。
事業還沒成功，戶頭將多了一筆扣款成功，從明年元旦開始，勞保和國民年金保險費率依規定雙漲，各漲0.5%，1362萬人受到影響，勞保費率調漲後，以平均月投保薪資3萬1472元來算，勞保費661~692元，勞工每月增加31元，一年多372元。隔熱紙就算明年元旦開始基本工資一起調漲，實質薪資不也縮水了嗎？
國泰金控今天公布最新「國民經濟信心」調查，調查結果顯示，58%民眾預期今年年終獎金的水準和去年相當，整體而言，民眾對於年終獎金的預期較去年略為樂觀。
隔熱紙國泰金表示，隨著年關將近，民眾也開始對年終獎金抱持期待，調查結果顯示：有58%民眾預期今年年終獎金的水準和去年相當，有10.4%的民眾樂觀預期會比去年高；其中，有56%民眾預期年終獎金約為1至3個月，預期年終獎金不到1個月的民眾有36.5%，預期年終獎金會超過3個月水準的則有7.5%。
國泰金指出，最新景氣對策信號綜合判斷分數維持22分，燈號連續兩個月呈現黃藍燈，領先指標持續下跌且跌破長期趨勢值，顯示景氣擴張力道持續轉弱，12月的景氣現況樂觀指數與景氣展望樂觀指數，調查期間受到美國總統川普、中國國家主席習近平在G20會議期間釋出的貿易戰短期利多因素激勵，同步大幅彈升，分別來到-27.6及-1.9的水準。
此外，民眾的就業信心與薪資信心也同步上揚，在經濟信心與勞動市場信心激勵下，民眾消費意願指數明顯改善，其中大額消費意願指數已經回到4.6的正值。
國泰金調查，民眾對2019年經濟成長率的預期平均值微升至2.3%，其中有23.8%認為可能會跌破2%，在通膨方面，主計總處上修2019年通貨膨脹率預測值至0.96%，調查結果顯示有61.6%的民眾認為明年通貨膨脹率會超過1%，平均通膨預期值為1.1%。
調查結果也顯示，川普、習近平在G20會面後首度釋出些許貿易戰和解氣氛，加上美國假期銷售季表現佳，帶動市場短暫慶祝行情，隨著基本面數據出現好壞參半及政治新聞事件風險影響，金融市場震盪加劇，同步影響台灣股市表現，12月民眾的股市樂觀情緒及風險偏好指數不畏國際股市震盪，分別反彈至-14.1及-9.1。
勞保費率一往上跳，當老闆的也想哭，雇主負擔也同步增加，以負擔每位勞工保費70%計算，每人每月增加110元，一年多1320元，想要開張大吉都開不了，一旦樣樣都漲，就算你天天吃魚，年年有餘，也永遠不會發生在你的錢包裡！
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